 Комунальна установа «Інклюзивно-ресурсний центр» Глибоцької районної ради Чернівецької області оголошує конкурс на посаду вчителя-логопеда.
Вимоги до претендентів:
- освіта вища за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») за спеціалізацією логопеда.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії такі документи:
- письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію;
- копію паспорта громадянина України;
- копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками;
- копію трудової книжки;
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
Конкурс проводиться поетапно:
- прийняття рішення про оголошення конкурсу;
- оприлюднення умов конкурсу;
- приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
- перевірка поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам;
- проведення конкурсного відбору;
- оприлюднення результатів конкурсу.
Документи приймаються до 29.07.2019 р. за адресою: смт. Глибока, вул. Шевченка, 1, Управління освіти Глибоцької РДА приймальня начальника.
Проводитиметься конкурсний відбір 01.08.2019 року в Управлінні освіти Глибоцької РДА.
За додатковою інформацією можна звертатись за телефоном: 066 798 15 96 – в.о. директора комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Глибоцької районної ради.
Умови конкурсу
- Складання кваліфікаційного іспиту
- Проведення співбесіди.
Кваліфікаційний іспит проводиться за напрямами з 2-х питань:
- знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами;
- знання основ спеціальної педагогіки.
Загальний час для проведення іспиту становить не більш як 1 година 20 хвилин.
Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенцій, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків.
Під час співбесіди не ставляться запитання щодо політичних поглядів, релігії, етнічного походження, матеріального становища, соціального походження або питання, які можуть бути розцінені як дискримінаційні.
| 
